直至九月公司調派鬼絲到另一個工作地點，地獄之門才正式打開。鬼絲也忍不住在微博偶然發嘮叨。(進入鬼絲微博)
#這篇文真的是閒話家常，有興趣八卦就看一下#
鬼絲好歹在這家公司工作四、五年，不過沒有和本來風評差的「大叔」合作。早已耳聞他的事跡，所以早有心理準備。奈何鬼絲仍然墮入萬劫不復之地
先說大叔的外型，三十歲出頭，架上一副富有誠實感的黑框眼鏡，身上總是穿著T恤、牛仔褲上班。口說「什麼事情都可以商量」，其實心裡「只聽我的一套」。
別把原則困住自己
話說鬼絲在文具櫃找不到彩色紙，於是問一下雜務部大叔。
大叔托一下他的黑框眼鏡，然後回應說道︰使用率太低，所以沒有訂購。
鬼絲︰可是我們部門經常使用 彩色紙印刷。
大叔︰最低下單要求是5箱同一種顏色，5箱就有1000張，你用得完嗎？
其實考慮到運送成本，文具公司最低要求下單5箱也不過份。若是大叔擔心同一種彩色紙太多，大可和文具公司協商，訂購5箱不同顏色的紙張，1000張也會用得完。(文具公司只會考慮件數，誰管你要哪一種顏色﹗難道有生意都拒絕嗎？)
於是鬼絲只好默默回去座位，想一想其他得到彩色紙的方法。
MAY BE...
某一天，上司通知鬼絲將有一連三個月的活動進行並要求確認活動室可使用時段。
雖然未能知道詳細時段，但是鬼絲也事前問及大叔「大概」使用時段。
於是，鬼絲按照大叔提供的時段作出安排。當鬼絲知道明確時間後也立即通知大叔。他當時只說「應該可以」。
距離舉行活動一星期前，大叔說︰你的部門不能長時間佔用活動室，會對其他部門不公平。
鬼絲︰我們已經招聘兼職人員，也向外界發出活動消息了。現在你卻說不接受我們使用活動室的申請，活動就不能如期進行
大叔︰這是你部門的問題。
鬼絲︰我們真的需要使用活動室整整三個月
如果其他部門急需使用活動室一天，我們樂意讓出。大叔︰我會向你的上司提出。
鬼絲和大叔均屬同一個職級，只是他的年紀比鬼絲大，語氣卻像一個上司般。
果然，他直接向鬼絲的上司提出抗議。(他哪來的勇氣？)鬼絲的上司也基於保持部門間的和諧而讓步。
其實活動室大部份時間只有鬼絲所屬部門使用，如果他當初說「不可以」代替「應該可以」，鬼絲就不用因為他的一句說話而更改全盤計劃。
每個人做事一定有他的原則，在工作上也會跟從公司的規條。可是原則碰上規條時該如何選擇呢？
退一步海又濶、天又空。自己的原則和公司的規條絕對可以共存，只要轉一轉腦筋，問題就會解決。
大家都是同事，何必為難別人又塑造自己為「NO MAN」呢？
後來，鬼絲和同事吃飯，無意間發覺大叔是「問題製造機」及「人民公敵」。
但是大叔一點都沒有自覺而且愛闖禍又號令天下的性格引來不少問題，他的上司也不得不收拾殘局。同事們對他的上司肅然起敬，封號為「包容姐」。
鬼絲自覺自己的性格不是完美無暇，但是站在職場上也持著「不要為難別人」的原則。
大叔，可以不要為難鬼絲嗎？
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